Responsável por executar e controlar processos de administração de pessoal, como admissões, folha de pagamento, férias, benefícios, rescisões, encargos sociais e obrigações acessórias, mantendo a empresa em conformidade com exigências legais e prazos.
Requisitos Indispensáveis
• Atenção Concentrada
• Boa redação e comunicação escrita
• Capcidade Analítica
• Comunicação Assertiva
• Confidencialidades
• Eficiência
• Indicadores de desempenho - KPI
• Organização documental
• Proatividade
• Senso de Urgência
• Trabalho em equipe
• MÉDIO COMPLETO
Requisitos Desejáveis
• SUPERIOR COMPLETO
• Informática Avançada
• Globus
